法律咨询
吉林省下岗职工心脏病以作搭桥手术可以办病退吗?
劳动纠纷
2014-10-14 16:03:17
共有1位律师解答
依据鉴定处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2017进口支架报销比例
外商投资
2685
吉林省心脏病可以办病退吗
这是不可以的
人咨询过
继续咨询
吴敬律师
北京家济律师事务所
累犯可以取保候审吗?
01:50
2345
失信被执行人不履行多久撤销
撤销失信被执行人
独生子女费怎么领
独生子女费
哈尔滨在职职工如何办理病退手续?我哥45岁因患有心梗做了一次
你好,建议咨询社保部门
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
盗窃罪可以取保候审吗?
01:59
2345
劳动仲裁申请书范文是怎样的
劳动仲裁申请书
心梗放支架给病退吗
您好,可以和单位协商
人咨询过
继续咨询
心梗放支架给病退吗
咨询社保部门
人咨询过
继续咨询
请问私人小厂不签劳动合同违法吗
对于私人小厂不签劳动合同的问题,常见的处理方式包括:1. 立即与劳动者签订劳动合同;2. 支付双倍工
人咨询过
继续咨询
公司感觉在针对我,假如我跟CTO说如果想辞掉我,就直接开掉我
对被公司开除的情况,常见的处理方式包括:1)与公司协商,争取合理赔偿;2)寻求劳动仲裁或法律途径维权
人咨询过
继续咨询
试用期员工是否享受法定节假日福利?
试用期员工可以有法定节假日,所有公司都应该按法律规定的节假日放假,不放的话是可以要求3倍工资的
人咨询过
继续咨询
被公司解雇的年龄已经53岁了
你好工作多久了在哪里工作呢
人咨询过
继续咨询
我在公司签了三个月的试用期。我不同意。公司想终止与我的合同。
您好,根据我国劳动法和劳动合同法的相关规定,试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用
人咨询过
继续咨询
实习期到期,没有续签合同,可以直接走人吗
实习到期后,可直接离职或与单位协商续签。选择直接离职需确保手续完备,选择续签则需与单位达成一致意见,
人咨询过
继续咨询
自离公司要扣我百分之75的工资
你好,这个一般是不合理的,你工作交接好没有,有签离职协议这些吗
人咨询过
继续咨询
有加班后的调休假,但是休假低于2小时公司不让休,必须用事假,
事假扣工资了,但是您的问题描述不完整,请予以补充。
人咨询过
继续咨询
下岗职工救助申请书
合同范本
324
下岗职工贷款申请书
常用文书
324
下岗职工病退申请书
常用文书
324
下岗职工再就业申请书
常用文书
324
下岗职工申请书
常用文书
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
通化律师
通化找律师
集安市律师
集安市找律师
通化劳动纠纷律师
通化劳动合同纠纷律师
辉南县律师
集安市律师
柳河县律师
梅河口市律师
通化县律师
东昌区律师
二道江区律师
通化房产纠纷律师
通化公司法律师
通化合同纠纷律师
通化婚姻家庭律师
通化交通事故律师
通化劳动纠纷律师
通化刑事辩护律师
通化债务债权律师