法律咨询

今年5月份单位作出让我病休的决定8月份又以旷工解聘我,请问这个决定合法吗?

房产纠纷
2014-10-13 20:06:01
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
今年5月份单位作出让我病休的决定8月份又以旷工解聘我,请问这个决定合法吗?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了房产纠纷问题
今年5月份单位作出让我病休的决定8月份又以旷工解聘我,请问这个决定合法吗?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动者不同意调岗单位解除的合法吗
3435
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
今年5月份单位作出让我病休的决定8月份又以旷工解聘我,请问这个决定合法吗?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
2018职工旷工几天企业可以依法开除
2811
职工雇人代班,自己连续旷工,用人单位可以将其除名
27355
职工雇人代班,自己连续旷工,用人单位可以将其除名
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
职工雇人代班,自己连续旷工,用人单位可以将其除名
37280
职工雇人代班,自己连续旷工,用人单位可以将其除名
职工拒绝调动被解聘劳动仲裁:单位做法欠妥
27353
职工拒绝调动被解聘劳动仲裁:单位做法欠妥
还有疑问?推荐咨询专业律师
房产纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
企业对职工的开除、除名、辞退决定作变更或再行处理的,仲裁委员
13285
企业对职工的开除、除名、辞退决定作变更或再行处理的,仲裁委员
职工拒绝调动被解聘劳动仲裁:单位做法欠妥
47642
职工拒绝调动被解聘劳动仲裁:单位做法欠妥
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我