企业没有签订劳动合同,工作未满一个月离职是否可以申请无合同双倍赔偿? 还有就是满一个月的自行离职是否可申请赔偿。在职员工没有合同申请赔偿怎么操作。还有期间平时加班,休息日加班,法定假日加班,这些可否员工相互佐证(单个员工举证难)。我们共计有6个员工此种情况,请问是否有律师会代理这样的劳动官司,费用如何?
劳动纠纷
2014-10-11 19:41:00
共有7位律师解答
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您好，可以申请劳动仲裁维权。
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你好，律师一般都会带来劳动纠纷案件，单位没有签订劳动合同与支付加班费用，其他人员可以作为证据，用人单位需要进行举证，建议及时与律师联系，维护自己的合法权益
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根据你描述属于劳动争议，若干主动辞职一般没有经济补偿金的，你可以申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资和加班工资等。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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