我母亲退休后在家闲不住,找了一家公司做管理员。今年九月初在公司打扫卫生时在卫生间扭伤摔倒,导致左脚第三指骨折,第四指和第五指骨裂。公司给的答复是已过退休年龄无法办理工伤,只承担治疗费用。请问符合法律规定吗,我们该如何保障自己的权益。
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已过退休年龄,但仍在公司工作,应当认为为工伤!公司只承担治疗费不合理,如有疑问,可来电或约见免费咨询!
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你好,按照劳务受伤索赔。欢迎电话详细咨询解答。
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可以按照人身损害赔偿计算。
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应当承担治疗费和治疗期间的工资。
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你母亲和单位之间是劳务关系,可以按照人身损害标准进行赔偿。
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您好,建议跟公司协商赔偿事宜,协商未果到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。