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律师:您好! 我是2008年8月4日进入公司,当时和公司签订的劳动合同期限为三年,即2014年8月4日到期。现在已经是10月份了,合同期已过2个多月,请问律师:1、超期还没有续签合同对我有没有好处;2、我该不该向单位询问原因;3、假设公司某天通知我不和我续签了,那么合同期外的时间能不能得到补偿。谢谢律师.
劳动纠纷
2014-10-14 13:12:30
共有4位律师解答
你好,对你有好处。
可以要求单位就行签订劳动合同,然后继续缴纳社会保险费。
没有签劳动合同可以要求双倍工资。
劳动合同到期不续签有补偿吗||| 劳动合同到期不续签是劳动者经常碰的到问题,劳动合同到期不续签有不错吗?如何补偿,找法小编整理总结如下: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况 又细分为两种
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