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工伤保险条例第十四条第一款第五项什么内容
劳动纠纷
2014-10-10 17:52:21
共有2位律师解答
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
应该尽快申请工伤认定,然后,申请劳动能力鉴定,要求依法享受工伤保险待遇。
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