两年未签劳动合同,未缴五险,未休年假,五一,清明,国庆,元旦,中秋均未休假,平均每星期休假不到一天。怀孕六月后遭驾校无端解聘。
劳动纠纷
2014-10-10 17:36:06
共有6位律师解答
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未签订劳动合同你可要求双倍工资赔偿的，并可要求其支付经济补偿金等，注意收集相关证据，协商不成可申请劳动仲裁维权，建议可委托律师处理以维护合法权益，如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
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可以申请仲裁要求赔偿。
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你可以主张经济赔偿金，以及加班工资和年休假工资另外可以要求补缴社保，详情可以电话咨询
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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