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我是退休人员,工作是上12小时休36小时,属于综合工作制。今年9月8日中秋节,(按正常应该我上班),但因是节日,经领导同意我休息了。此情况应该扣我的月工资吗?

劳动纠纷
2014-10-09 20:24:24
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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