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我单位是宾馆服务行业，前台。我单位要员工上这种工作12小时，休息36小时的班，如果我们这样上班，每月会多上小时，领导说，是8.5小时，每月可以多加50元钱，可每月都要加班，身体吃不消。可领导说了，不干可以走人，无固定期合同，说走就走吗？太吃亏了。须要员工上这种班，是不是要经过劳动部门的批准才行呢？

劳动纠纷

2011-03-17 18:02:41

你好，这个问题可向劳动监察部门反映解决。
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