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员工试用期没有签订劳动合同,试用期旷工四天,辞退不付新姿合理吗

劳动纠纷

2014-10-07 19:32:32

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

试用期未签订劳动合同，离职不到一周，有工资吗？

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

试用期不签合同正常吗

试用期不签合同正常吗

合同试用期离职有没有违约金

合同试用期离职有没有违约金

公司试用期没有和我签订劳动合同，还罚我款合法吗

公司只签订试用合同是是违法的。依据《劳动法》第十六条第二款规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”劳

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

试用期怎么解除合同

试用期怎么解除合同

店员工作了9天工作态度不好然后自己辞职我只付6天工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

工作11天前三天试用期，辞职有工资吗？没有签订劳动合同

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

之前我在一家公司工作差不多三年有过三个月试用期，现在回到之前

你好，不合理

提出离职劳动法规定试用期员工辞职只需提前三天写申请，是否可以

可要求提前3天提出离职，否则可处罚。

今天我去面试说试用期要半年这样合法吗？

您好！如果您签的劳动合同是三年以上的固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同，试用期最长不得超过六个月

试用期没有签订劳动合同辞职

公司应当按照你的实际工作给付工资。

学生被学校开除后能退学费吗？

你好，要与学校协商处理

劳动局的电话号码是多少，向哪里投诉

您好，您是遇到什么劳动纠纷呢

员工恐吓领导公司应该如何处理

员工恐吓领导，公司应迅速应对。首先，收集证据并报警，依法处理；其次，可内部调查，根据员工手册规定处罚

上司打员工怎么赔偿？

根据损失主张赔偿即可，也可报警处理

不满4个月流产15天假期，主动流产或被动流产都是15天嘛?

是的，流产可享15天产假。如果是人工流产，根据医务部门意见可休15-30天；自然流产3个月内可休30

我就想请问为什么老师不能在放假期间和学生一样写自己留的和各科

不同情况下处理方式有差异：如老师个人自愿参与作业，可参考学生规定；若学校无明确老师作业要求，老师可自

广东省劳动局投诉电话

你好，你可以拨打12333投诉电话

我们工厂5月1日只要放2天做我有事请假1天老板扣我一天的工资

你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

无固定期限劳动合同最新范本

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