法律咨询
老板跑了,可是工资没有结怎么办?联系不上他,我们没有签劳动合同,他当初说我是试用期不用签。我可以报警吗?谢谢回复
劳动纠纷
2014-10-07 14:23:36
共有1位律师解答
您好:
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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