你好,工作没有签劳动合同,然后工作了快3个月,要离职,公司说什么转正了,要1个月以后才能走,实际我都不知道我转正了没有,这种情况可以立马就走吗,实在不想呆了。然后他们说后果自负,不知道怎么办。
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您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
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协商不成,向劳动局投诉处理
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可以委托律师处理。
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你好!没有签订劳动合同可以随时辞职,超过1个月未签订的部分可以要求双倍工资,协商不成申请劳动仲裁。
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不签订书面劳动合同的,你可以随时辞职,并可以申请劳动仲裁,并要求单位支付双倍工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。