法律咨询

1、劳动合同未送达是否可以认定未签劳动合同 2、劳动合同未签长达三年最高补偿多少个月?只有十一个月吗? 3、工作年限已经达到可以补偿十一个月,未签合同的补偿诉求是不是不具备实际的争取意义了?能合同补偿吗?

劳动纠纷

2014-09-29 10:30:51

2013最新劳动法劳动合同法解读|||　　所谓的新劳动法解读，就是对2008年1月1日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法》解读。下面找法小编为大家详细介绍《劳动法》和《劳动合同法》，让大家更全面了解：　　新劳动法解读 -&nb 详细>>
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员工签订劳动合同时注意事项有哪些

劳动合同纠纷 5837

用人单位在解除劳动合同时向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

治安拘留案件会送到法院吗

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治安案件多久无法拘留

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用人单位未将劳动合同文本送达职工的,视为未订立书面劳动合同

没有法律依据。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

未签劳动合同怎么赔偿

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二手车购置税怎么算法

购置税缴纳

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未签劳动合同的劳动争议

你好，建议与原单位协商，

于20120115日自行提出离职。请问要如何索取赔偿。（劳动

可以要求补交社保。

没有签劳动合

如有工作证、工牌或者其他劳动者的证言等的话，通过向当地劳动监察机关投诉、举报，或者申请劳动仲裁，是能

我辞职了，他们还在用我的账号直播我这是违法的吗？

你好，建议和对方积极协商解决

实习生是否被公司压了一个月的工资合法？

你好，建议可以向劳动局投诉解决

公司有规定不允许带打火机，工厂要开除，合法吗？

看公司规章制度的规定

本人是学校实习生，想离职，该怎么办？

你好，建议协商解决

公司随意向员工调休是否违反劳动法

可以申请劳动仲裁维权

你好我这边被那边的领导要求我自己离职。请问一下这算是被炒吗？

你好，可否说下具体情况是怎样的？

你好。公司规定一个月休息两天，工资税后6500，没有年假

如果公司未给予年假，你可以首先查看公司的年假政策或劳动合同，了解是否有相关条款。若无，可以与公司人力

与用人单位于1年前签订劳动合同，超过规定日期后并未签订合同，

常见处理方式有两种：一是要求用人单位支付两倍工资作为补偿；二是若超过一年未签合同，可视为已签订无固定

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