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已经离职一年了,劳动合同解聘书没给我,档案里面也没有,是否违法,能得到什么补偿?
劳动纠纷
2014-09-29 09:54:39
共有4位律师解答
要看离职原因,如因单位违法或违约导致员工离职,则员工可在一年内申请劳动仲裁,请求解约合同、办理解约手续、支付补偿金。
追问:
自动离职,未走正常离职手续,单位开除我了!压着我的解聘书不给我,档案里面也没有。我应该怎么办?单位呢?
解答:
即便是因你单方原因离职,单位也应办理解约手续,如单位拒绝办理,你可向劳动监察部门投诉。也可直接仲裁要求办理解约手续,但不排除单位提出反请求要求你支付合同违约金。
追问:
合同到期了!不存在违约金。
没有补偿。请致电咨询
追问:
是否违法?
请来电咨询
你具体情况说明一下是否有合同是否有保险是否有其他被解雇证据。
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