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我在化工厂干了10年,签的是劳务合动,现在合动到期,现在人事通知我改签外包工。我该怎么办

劳动纠纷

2014-10-07 15:55:14

1、现在已经没有劳务合同一说，就是劳动合同。
2、劳动合法规定劳动合同必须写明劳动地点、岗位，用人单位不得擅自改变工作地点和岗位。
现在已经没有劳务合同一说，就是劳动合同。。
要求经济补偿
可拒绝改正要求按照原来的合同履行。
你好，建议和单位协商，变更劳动合同内容需经劳动者本人的同意。
首先，你与单位签订的属于劳动合同。。如果单位本意是与你解除劳动合同，那么可要求单位支付经济补偿金。然后在签订承包合同。
可以要求公司支付经济补偿金。
可以要求公司支付经济补偿金。
1、现在已经没有劳务合同一说，就是劳动合同。
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