1.公司辞退满一年工作的员工,如何赔偿对方的经济补偿金? 2.什么情况属于违法辞退,违法辞退的话,要加付多少赔偿金? 3,对于有精神病的员工,公司辞退的话,如何处理比较妥当?
劳动纠纷
2014-09-27 16:04:10
共有2位律师解答
-
经济补偿金如何规定||| 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退 详细>>
-
你好，可以到劳动局投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
