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厂里拖欠工资,工作了三个月未签订劳动合同,急辞要扣我600,急辞已经11天了还未结清工资。让我随便告,我可以申请仲裁?
劳动纠纷
2014-09-26 09:27:32
共有4位律师解答
单位未签订书面劳动合同的可主张双倍工资,拖欠、克扣拖欠工资的可以主张及时支付,协商不成的申请劳动仲裁。
可以申请劳动仲裁
你可以申请仲裁。但要有相关证据 证明你该厂工作, 以及你的工资金额。
追问:
有很多证人
你好,可以申请劳动仲裁。
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不可以,与劳动者签订合同是法律的强制性规定。
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