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进厂四个多月,一直未与厂方签订合同,前两天厂方找我们签订 ,但我没签 ,现在厂方要求我离职,请问工资怎么算,是否有补偿?
劳动纠纷
2014-09-25 17:10:18
共有2位律师解答
未签订劳动合同的员工请求双倍工资能得到支持吗?||| 案例:张某于2010年6月1日进入某公司工作,该公司一直未与我签订书面劳动合同,2014年6月30日,张某向公司提出辞职申请,如张某向公司主张未订立书面劳动合同的双倍工资能否得到支持? 答:根据
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如违法解雇要要求赔偿。
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