我是在大型商场里一家家具店卖家具的,未签劳动合同已上班一年了,现在怀孕了,还在上班,只是现在身体原因要保胎请了两个月的病假,先在老板不但不发病假工资给我还想辞退我,但又不开书面的给我.请问我能得到些什么赔偿?
民事相关
2011-03-15 21:24:11
共有2位律师解答
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未签劳动合同，需支付双倍工资，经济补偿金、加班费、补缴社会保险。
建议立即提起劳动争议仲裁。
建议及时维权，注意诉讼时效。
建议委托律师办理，详情请电话联系。 -
可要求双倍工资，补缴社会保险以及经济补偿金等，如需帮助，可联系我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
