本人(陕西)在宁波这边公司上班期间出现意外,请问鉴定等级为5级的话,跟公司解除劳动合同会有多少补偿, 再假设为4级又会是多少(前提:有保险)
劳动纠纷
2014-09-26 14:35:51
共有4位律师解答
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
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你好，工伤待遇按等级计算，1-4级还涉及是否退出工作岗位问题。建议个案具体当面咨询。
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五级工伤的理赔存在劳动关系终止与否的问题，选择不同最终理赔金额和程序是不同的。追问：解除劳动关系。 4级有什么不同解答：工伤四级的是保留劳动关系，每月享受伤残津贴和生活护理费。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
