我于4月份出差去外地出差，在一次讲课时不慎将右膝盖扭伤，5月7日在沈阳市骨科医院诊断为创伤性滑囊炎，休息了20天，单位让我在家办公工资正常，20天后上班不到一个月又痛了，单位决定停薪留职2个月，到9月份。结果7月24日骨科医院说我的腿不完全是滑囊炎，韧带和半月板损伤，最后开一周的药，不行就要做关节镜手术费用大概要7000-1万，可单位从知道我腿伤了到现在没有那一份钱的医药费。现在通过争执说给我2000元私了，我不同意。我想问问由于认识的关系没有强协议合同的东西，也没有保险，我是在一家医疗器械做讲师，总出差。
公司企业
2009-07-27 20:46:49
共有3位律师解答
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只要证明你们之间是劳动关系，就可以认定是工伤
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你可以在事故发生后一年内到单位所在地劳动局申请认定工伤。
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只要证明你们之间是劳动关系，就可以认定是工伤
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
