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江宁社保个人最低交多少钱,五险一金加一起个人每个月工资扣多少呢?

劳动纠纷

2014-09-24 18:57:38

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

上海最低社保要交多少钱

平均基数，个人自己交五险一金每月要多少钱？

依据收入计算缴纳金额

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

继承税与遗产税交多少

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劳务合同是否有五险一金

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我一个月工资3000，每个月交应交五险一金多少钱

2020五险多少钱一个月以个人上年度月平均工资为基数，公司和个人按照一定的比例进行缴纳，因此每个人五

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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01:39

新农合二次报销病种有哪些

农合报销比例

新农合二次报销病种有哪些

广东东莞员工工资底薪5000元，个人社保一个月要扣多少钱？

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

我一个月工资是4500，交五险一金应该扣多少呢

劳动者的月工资有6000的，五险一金按照下列标准来扣：以社保缴费基数为准，按8%的比例来扣养老保险、

公司给员工交最低社保是多少

你好，建议咨询社保部门律所：

苏州社保最低交多少

咨询下当地的

武汉社保最低交多少

详细咨询社保部门。

个人社保缴多少

社保一般都是公司和个人共同承担的，具体缴纳的费用你如果有疑问，可以咨询当地的社保局。

公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

公司未签订劳动合同，现申请离职

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿

可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金

公司现在在正在裁人，我问一下我在公司没有做到15年，但我还差

您可能面临被裁风险。如果遭遇裁员，可以先与公司协商留用，若无法留用，则要求公司支付经济补偿金。如对补

公司不得在法定节假日前后请假，否则按连续请假计算。我想在端午

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期

可以。员工在连续签订两次固定期限合同后，第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意，则双方签订；如单

您好，公司以经营不佳为由口头通知轮休怎么办

公司口头通知轮休，可先协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。协商时，表达诉求并寻求合理解决方案；申

我在培训机构上班，但是周末的课我由于急诊请假，扣了我两天双杯

扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1. 协商：与公司沟通，了解扣工资原因，提出异议并寻求解决方案。2.

单位保险申请书

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