伤残证怎么办理，工伤鉴定为9级，年龄50岁，工地大约赔付多少？
劳动纠纷
2014-09-22 20:15:11
共有2位律师解答
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你好，9级工伤标准：1、一次性伤残补助金为9个月月平均工资；2、若解除劳动合同，可以要求赔偿一次性医疗补助金和就业补助金；3、医疗费、住院费、停工留薪阶段工资等等。
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九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有相应的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
