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工伤认定没下来前公司能开除员工吗?
劳动纠纷
2014-09-23 12:00:25
共有6位律师解答
你好!不能,工伤期间用人单位是不得辞退劳动者的,如果用人单位有该行为可直接向劳动监察大队举报投诉
你好,单位是可以解除劳动合同,但是需要支付经济补偿金的,如果是违法解除,需要支付双倍的经济补偿金
你好,如有正当开除理由是可以的,但不影响工伤索赔。
严重违反公司规章制度的,单位有权解除劳动关系
需要有合法的理由
不能解除劳动合同,如果单位提出解除劳动合同属于违法解除,可以要求支付双倍经济补偿金。
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