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老板拖欠我工资，我是暑假工，现在老板跑了，找不到人，该怎么办

劳动纠纷

2014-09-21 11:19:50

你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉
你好，可以收集证据到劳动部门申请仲裁。
可以向劳动监察部门投诉
你好，可以到劳动监察大队投诉。
你好，可以投诉。
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暑假工拖欠工资怎么办

我在外面工作，老板拖欠工资，现在老板黑了我，酒店也卖了，找不

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东尚尧律师事务所

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拖欠农民工工资找哪个部门

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老板拖欠农民工工资，现在找不到人了，怎么办

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马俊哲律师

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拖欠工资，现在老板电话不接，找不到人。该怎么办

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老板拖欠我们的工资跑了，酒楼也关门了，找不到人，我们怎么办

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

工程款拖欠，老板跑了，找不到人，我该怎么办？

尽快起诉，申请财产保全。

我是在工地上打工的，工程完了老板拖欠我工资几年了，现在老板躲

你好，向劳动监察大队投诉。

我是大一新生，今年暑假去干暑假工，老板拖欠工资，现在老板跑了

建议您保存证据，起诉

现在是大四实习阶段。实习单位想让我用以前的大学文凭签劳动合同

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

签署了三方协议到单位实习，请问我需要做些什么

你好，可以申请劳动仲裁

但是因为赔偿金谈不上，我该怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

离职后，饭卡里的钱能退吗？

你好，建议与对方协商处理

我没有签合同，想辞职，我当时能辞职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

你好，我现在大一，我们村里让我签订一个为期一年的劳动就业合同

具体操作： 1. 合同条款明确且合理时： - 详细了解合同内容，确保自己权益得到保障。

我在工厂上班，我提出了6月25号离职但是部门让我提前离职了。

针对公司让你提前离职的情况，你可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等处理方式。选择时应考虑时间、成本和效果

签了劳动合同，正式员工提出离职不到一个月就走会怎样

式员工提出离职，应提前三十日书面通知用人单位或协商解除劳动合同。选择前者可确保合规性，避免法律纠纷；

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