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我与今年进入公司,当时有签订劳动合同,约定试用期三个月, 已经过了试用期后的四个多月,现公司说我能力不够,决定给我降级降薪(免职书已下达),我未接受公司这一说法,请问公司违反劳动法哪些相关条款?我该如何进行仲裁?谢谢您的回复!
合同纠纷
2014-09-20 09:53:35
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律师解答共有1条
属于违法解除,可以要求赔偿金。
杨乾举律师
2014.09.20 09:53:35 解答
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