本人在7月1日辞职，等到7月9日查发的工资时发现金额不对，原来把我6月份的成绩津贴克扣了（6月我做了满勤），找公司交涉让他们提供我的工资收据，他们说辞职的人没有工资收据也没有成绩津贴，包括年中奖金也没有，请问他们的做法有没有违反劳动法？如果他们违反了，我又该如何去维护我的合法权益？
损害赔偿
2011-07-13 23:02:14
共有3位律师解答
-
工资收据和成绩津贴都是有的，你可以去劳动仲裁委投诉
-
向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
-
他们的做法违法了，你可以到劳动部门投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
