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劳务派遣合同到期改签劳动合同:我的劳务派遣合同到期,签了两次,2年+3年的工龄,公司人事要求改签劳动合同。请问我应该签吗?之前的工龄怎么计算,能得到补偿金吗?我在公司发生过九级工伤,如果签了劳动合同是不是赔偿我就业补助金和医疗补助金?怎么做才能保护我的最大权益?公司人事说我的工龄可以连续计算,可以写进劳动合同里面,这样做合法吗,工龄是否有效?如果公司不想支付赔偿继续拿派遣合同让我签怎么办?

劳动纠纷

2014-09-27 06:29:49

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企业怎样签订劳务派遣合同

请问，劳动合同到期后，公司提出不续签合同。我为公司服务了11

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

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01:15

劳务派遣公司合同没到期如何赔偿

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劳务派遣合同签几年

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我在同一个单位工作了十年，工作一直是骨干，劳动合同到期，退休

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人

范小强律师

北京市盈科（广州）律师事务所

劳务合同未到期怎么赔偿

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01:32

劳务派遣公司与用工单位合同期限

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请问 2010-2014自2000年工作以来，我已经两年没有

你好，申请劳动仲裁时，一般需要仲裁申请书，身份证明，劳动关系证明、证据资料等文件。

你好，我在这家公司工作的时候签了两年的劳动合同。现在劳动合同

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

劳务派遣合同

劳动关系应当还是在劳务派遣公司，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。

劳务派遣合同到期

您好，公司之所以不直接和你签劳动合同，而是由劳务派遣公司和你签，实际上也是为了规避公司作为用人单位的

劳务派遣合同

这个事情你要谨慎，处理不好，你之前的工龄就没了。解决的办法你自己也想到了，就是和宁波公司签订一个

合同到期改签劳务派遣合同

应该赔偿你七个月工资的经济补偿金。

员工矿工可以自动离职几天。怎么办？

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

男性配偶在生育期间男性的护理假津贴和工资能否同时获得，如果能

可以同时获得。操作如下：1. 及时向单位人力行政部门提交相关材料；2. 由单位向当地社保局申请护理假

公司辞职后扣除所取证件的费用是否合理？

1、可以要求赔偿未签劳动合同的双倍工资；2、劳动法里规定的扣除培训费用是建立在签订劳动合同期限基础上

公司安排员工休年假，但员工不同意仲裁怎么办？

按照劳动合同约定处理

央企母公司和子公司工作31年，解除合同补偿金怎么算?

解除合同补偿金依工作年限定。在央企母子公司工作31年，每年补偿一个月工资，超过半年不满一年部分按一年

我老家江西，在上海上班，还有探亲假吗

根据劳动法规定，职工享有探亲假的权利，常见处理方式包括提前向单位提出申请，单位根据实际情况进行审批。

女儿在宠物店上班一个月，中途就发了一千块钱，月底就没有去了，

您好，需要了解具体情况才能客观判断。

现在劳动合同上签署的试用期时间已过，如果这个时间给我开了我能

你好，你的问题电话沟通吧

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