我在此家公司（宁波）已工作6年多，公司为台商独资企业。现老板在杭州新建一家公司，公司为台商合资企业。公司决定调我去杭州长期工作，请问是否要签定一份分劳务派遣合同，怎么签定？工龄怎么计算？养老保险，医疗保险，失业保险是否要转往杭州？
其它综合
2010-10-13 19:56:39
共有1位律师解答
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这个事情你要谨慎，处理不好，你之前的工龄就没了。
解决的办法你自己也想到了，就是和宁波公司签订一个劳务派遣合同，约定宁波公司将你派遣到杭州公司工作，你还是宁波公司的员工，这个合同签了，你的工龄就自然延续下去了。社保一般还在宁波继续。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
