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试用期上班4天现在不做了签了劳动合同可以收回工资吗.公司说做到7天才可以有工资收。

劳动纠纷

2014-09-19 10:59:21

可以要工资，协商不成可去劳动监察部门投诉
可以收回公司的
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

试用期7天，老板叫不要来上班了，过了第8天那7天的试用期才有

即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期不签劳动合同吗？

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试用期不签劳动合同

试用期签劳动合同吗

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试用期可以不签劳动合同吗

劳动合同法规定试用期可以随时解除

实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份？

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入职协议书具有法律效力吗？签署劳动合同后，该协议书还有效吗

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对部门取消和工作无法胜任的情况，常见的法律处理方式有：1）与公司协商调岗；2）协商解除合同并获得经济

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劳动合同违约金的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择哪种方式取决于双方协商情况，若协商无果，

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针对您的年假问题，常见的处理方式有与雇主沟通协商、查阅公司年假政策或提起劳动仲裁。选择方式时应考虑实

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