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单位违约，劳动合同签了3年。只工作一年，放暑假时单位口头解除，没交三金。该如何维权？谢谢

劳动纠纷

2014-09-17 15:06:29

没有缴纳社保也是违法的，可以要求进行经济补偿和赔偿。通过打劳动仲裁官司进行维权。
你好，保留证据，申请劳动仲裁
到劳动监察部门投诉。对方已经构成违约，让其赔偿你的损失。
非法解除劳动合同支付赔偿金。
申请劳动仲裁
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