你好！从98年底一直都在单位工作，现在单位都帮缴纳养老，医疗和生育保险。直到2006年才跟我签订了一份一年的合同，后面这几年也都没签劳动合同。当时签的合同我也没拿到手，都在放在单位里。现在准备辞职我想请问：这种情况下可以要求单位支付赔偿金吗？如果没签合同我是知道要支付赔偿金的，如果有赔偿的话我该如何申请呢？
劳动纠纷
2010-03-29 18:22:05
共有2位律师解答
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如果是因个人原因主动要求辞职，赔偿金部分没办法主张，但可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资。
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你好，可以要求双倍工资、经济补偿、要求补缴保险。你可以去仲裁委员会提起仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
