你好！从98年底一直都在单位工作，现在单位都帮缴纳养老，医疗和生育保险。直到2006年才跟我签订了一份一年的合同，后面这几年也都没签劳动合同。当时签的合同我也没拿到手，都在放在单位里。现在准备辞职我想请问：这种情况下可以要求单位支付赔偿金吗？如果没签合同我是知道要支付赔偿金的，如果有赔偿的话我该如何申请呢？
合同纠纷
2010-04-09 11:59:50
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可以主张未签订书面劳动合同超过一个月的双倍工资。
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可以要求单位支付赔偿金,同时，单位没有和你签订劳动合同，应当依法支付你一年双倍工资的差价。
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