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我2013.2月进这工厂到现在2014.9.15,我以前是拿底薪+加班费的底薪是4300,每个月上班超过240个小时,超出的算加班,加班费计算方式是:4300除以240个小时再×1.2=加班费,上个月开始(8月)老板给我计件,没有底薪,没有加班费,也没有保底,也没有出公文给我签名,口头上说计件,当时我也没有提意见,我上班289个小时才发给我530块钱,我问老板他就是你计件工资就这么多。(没有签劳动合同),我的钱能要回来吗?

合同纠纷

2014-09-17 12:59:12

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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