我是今年3月6日到一家做电子商务的公司上班的,进去之前跟我老板谈好是试用期1500元没提成,试用期过后1500元 提成1%,有住房补贴,当时问了不用上晚班的,可说要我有空的时候挂一下旺旺,说提成按营业额来的,不会少我们。可上个月的发工资的时候少了200多元,当时问了,说我们晚上没挂旺旺就不给我们发,我当时电脑坏了,就没给他挂,他也没找我们商量就直接扣我们的工资,请问我该怎么去处理这件事,希望能答复我,我该找什么部门调解此事。
合同纠纷
2013-06-20 22:08:10
共有2位律师解答
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劳动纠纷的建议先协商；无法达成一致的，可以去劳动局反映或者申请仲裁解决，必要时，委托律师为你处理。
未签合同可以要求双倍工资，补缴社保，加班工资等，具体结合案情咨询律师。 -
公司这么做是违法的。他当初只是口头约定“有空的时候挂一下旺旺”，所以你没挂旺旺扣工资是不合法的。你可以像劳动监察部门或者劳动仲裁委员会投诉仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
