现在老板同工不同酬，一样的职位，工作内容，别人税后3800.我扣完保险2600.固定工资比我高1000.不按绩效走。实习期2月不给上五险一金，实习期后给我上五险。工作一年后上1金。这些他违反劳动法么？我怎么维护我的权益？
劳动纠纷
2014-09-16 15:21:44
共有7位律师解答
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您好，您的用人单位的违反了劳动法的相应的规定，建议您协商解决或是申请劳动仲裁，希望您来电咨询。
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你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好，协商不成可到劳动部门申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
