法律咨询
科级干部内退休年龄最新规定2014
劳动纠纷
2014-09-14 10:23:10
共有1位律师解答
你好。建议咨询相关部门。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法关于公休假的最新规定
劳动合同纠纷
18423
处级公务员退休年龄新规定
咨询相关部门
人咨询过
继续咨询
张元江律师
北京市尚和律师事务所
征地补偿费最新政策是怎么规定的
01:32
2345
广东省产假最新规定2018有什么
4747
合同补充协议范本房租
合同补充协议范本
事业单位退休年龄最新规定
咨询社保部门。
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法退休规定
01:50
2345
房屋产权过户证明哪里开
房屋产权过户
科级干部退休年龄规定是怎样的?
要到人事局去问问
人咨询过
继续咨询
女处级公务员退休最新规定
建议向当地社保办咨询。
人咨询过
继续咨询
解雇员工需要赔偿,因为员工的工作不符合公司的要求
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
人咨询过
继续咨询
爷爷是直系亲属吧?能不能请丧假
请丧假时,首先应向单位提交书面请假申请,并注明请假原因、时间及联系方式。同时,提供爷爷去世的相关证明
人咨询过
继续咨询
发现客人物品隐藏,公司说影响公司声誉开除,扣除一个月工资合适
可以起诉的,最好先报警备案
人咨询过
继续咨询
请问该病在单位能请多少天病假!
你可跟单位申请的
人咨询过
继续咨询
公司拖欠工资,如果我申请解除劳动合同,我还能申请经济补偿吗?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助
人咨询过
继续咨询
在上海60岁,未办退休:本单位工作15年被辞职:有经济补偿吗
法律分析:没有补偿,劳动者达到退休年龄后再上岗的,属于返聘行为,被辞退后有没有经济补偿,依据签订的返
人咨询过
继续咨询
想知道劳动合同到期,如果公司没有续签,而你又是怀孕的情况,按
可以主张赔偿的 协商不了可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
深圳劳动合同到期不续签补偿标准
法律分析:合同到期后,公司不续签的,需要向劳动者支付经济补偿金。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条
人咨询过
继续咨询
退休人员劳务合同样本
劳务合同
324
学校离退休人员返聘合同范本
合同范本
324
厦门退休人员聘用合同范本
聘用合同
324
教师休病假申请书
合同范本
324
教师病假申请书
常用文书
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
开封律师
开封找律师
禹王台区律师
禹王台区找律师
开封劳动纠纷律师
开封劳动合同纠纷律师
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
开封房产纠纷律师
开封公司法律师
开封合同纠纷律师
开封婚姻家庭律师
开封交通事故律师
开封劳动纠纷律师
开封刑事辩护律师
开封债务债权律师