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哈尔滨社保未交够十五年，但是已到了退休年龄，能否一次性补交。

劳动纠纷

2014-09-10 18:24:13

你好，建议咨询社保部门。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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社保必须连续缴交满15年吗

已快到退休年龄，社保还不够15年，可不可以一次性补齐

建议现在申请劳动仲裁，因为申请劳动仲裁的期限为发生劳动纠纷一年内

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

补偿补缴纳社保有无诉讼时效

补偿补缴纳社保有无诉讼时效

剖腹产生育保险能报销多少

生育保险报销

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社保交了十年明年退休还差五年可以一次性补交吗？

关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

养老保险能续交吗

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01:35

职工生育保险报销比例是多少

生育保险报销

职工生育保险报销比例是多少

已经到了退休年龄，交费不到15年，一次性能补交吗？

可以申请，按照政策办理

社保未交够15年50岁可以退休吗

没有交够15年，恐难已办理退休手续。

在北京上社保到退休年龄,未交够15年怎么

咨询当地社保部门

退休年龄已到，社保还未交到15年

补上就好了。

养老保险缴纳十五年是否年退休呢？

建议咨询当地社保部门

我和企业签了合同，15号发工资，那么，如果我申请离职，我可以

建议协商，协商不成申请劳动仲裁

我仍然在工厂工作。公司会赔钱吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

到了退休年龄，公司会赔偿吗？

如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作

还没有领到退休金，被公司解雇有补偿金吗？

1、有补偿金的

公司不顾员工反对改变工作时间，公司需要赔偿吗？

用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的劳动关系的，劳动者

咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N

提出2N赔偿金前，应先尝试与公司协商。协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据

我上班扣工资我一天工资100老板说请假要提前请00跟他说的请

扣工资需依法，处理方式多样。1. 与老板协商，解释请假原因，争取合理处理。2. 若协商无果，可收集证

签了培训合同没去培训要付违约金？

签了培训合同未去培训，处理方式包括协商解除、支付违约金或寻求法律援助。选择时需考虑合同条款、违约原因

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