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在北京上社保到退休年龄,未交够15年怎么办啊

劳动纠纷

2013-06-24 17:07:15

咨询当地社保部门
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社保必须连续缴交满15年吗

我是河北人在北京缴纳的社保到退休年龄，但不到15年怎么办

社保没交够15年到了退休年龄的，有两种处理方式：<br/> 1、累计缴费不足十五年的，可

北京家济律师事务所

社保怎么办理

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01:39

公司变更名称说明函

公司名称核准

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申请劳动仲裁需要多久

申请劳动仲裁

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社保交费不足15年，已到退休年龄的怎么处理

社保不够15年但到退休年龄了，本人可以继续缴纳社保费，缴满至十五年就可以领取养老金或者可以转为新型农

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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01:22

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

居住证注销

居住证注销后能到派出所申请恢复使用吗

53到了退休年龄，社保还没交满15年怎么办？

你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。

到了退休年岁，没交满15年社保怎么办？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

已到退休年龄,但社保未缴纳满15年

你好可以一次性补缴

已到退休年龄,社保未激慢15年

可依法补缴。

养老保险未交够15年，怎么领取

需达到退休年龄才可享受养老金的。

公司不给予赔偿，是否有可能赔偿

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

集体合同是否需要提交至劳动部门批准？

集体合同需劳动部门批准。操作流程：1. 双方协商制定合同草案；2. 提交职工代表大会讨论通过；3.

现在公司还要求你主动提出辞职。我可以去劳动局起诉公司吗？一个

劳动者可以申请进行劳动仲裁，要求工作单位支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。并且劳动者提出

我想问一下如何计算绩效工资，对吗？

以在岗时本人工资为准

公司说我50岁了，不续签劳动合同怎么办？

劳动合同期满，用人单位与劳动者同意续延劳动关系的，应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签

但社保不交满15年，解除劳动合同，请问公司能支付经济赔偿金吗

您可以先与公司协商，要求支付经济补偿金。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁申请。处理方式

到了退休年龄，但不符合退休条件，公司终止合同，请问有经济赔偿

处理方式包括协商解除、正常解除和申请赔偿。协商解除需双方达成一致；正常解除适用于合同到期；若公司单方

我到了退休年龄，社保没交满15年，公司现在和我解除合同，如果

到退休年龄，合同终止一般无赔偿。但如果是公司原因如破产导致合同终止，可要求经济补偿，具体操作：1.

社保申请书格式范文

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