我进一家家居公司半年，未签定劳动合同。我从2014年3月14日进公司。8月24日，以本人不适合这份工作为由。将我辞退。给了我半个月工资890元。
劳动纠纷
2014-09-11 13:11:29
共有3位律师解答
-
你好，你可以要求公司支付你自２０１４年４月１４日至８月２４日的一倍工资，这是未签订劳动合同应承担的双倍工资，另外，违法解除劳动合同，需另支付半个月工资。
-
你好，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿及工资差额。
-
你好！违法解除劳动关系的，可以要求赔偿，协商不成申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
