法律咨询

6月23号辞职，到今天9月6号，还拖欠了一半工资有1600元，每次叫他发工资都说没钱过两天，拖了两三个月了，现在他说不发工资，去劳动局告他也不怕，我现在该怎么办？

劳动纠纷

2014-09-07 22:59:29

你好！协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
可以申请仲裁解决，维权可同本律师联系。
向劳动局投诉，公司是违法的
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不按时发工资

工厂拖欠我工资一年了，上次去劳动局告他，给了一万多，现在还有

你好，《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我想咨询一下，辞职有二十多天了，每个月18号发工资，上个月工

你好，可以去劳动部门投诉

我们公司合同上签的是每月10号发工资，现在7月底了我6月份的

建议是申请劳动仲裁维权

4月27号到公司的，应聘时候说不压工资每月15号发工资，5月

你好。可及时收集证据，请律师协助申请劳动仲裁要求支付工资并赔偿损失。

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您好，申请劳动仲裁

假如实习生犯了错误，会不会被解雇？

按单位制度和劳动合同约定处理

已经递交了离职单，公司一直不放人

如果公司在您离职后拖欠工资，您可以先与公司协商解决。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，或者申请

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你好，建议协商解决

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