我们公司因为一个员工离职后未交接工作,老板新规定除了每月扣除押金200元以外在扣除风险金,也没有收据之类的,我们该如何维护自己的合法权益。
劳动纠纷
2014-09-03 20:58:51
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你好，这么做没有法律依据，建议向劳动监察大队反映。
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可以申请劳动仲裁
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你好，可以向劳动监察大队进行投诉的
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