我在一家私人酒店工作一年多，工作期间一直签定劳动合同，今年三个月份，因怀孕，没有办法继续工作下去，于是辞职，但酒店要求一个月后离职，因身体实在承受不了，于是自动离职，但去办离职手续时，酒店扣除了三月份上班九天的工资，另在入职时交的押金酒店也扣除了，请问我怎么样才可以要回押金呢？
劳动纠纷
2012-04-03 21:29:53
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
可向劳动局投诉，公司要求员工交押金是违反劳动法的。我是湘潭律师，如有法律问题可致电或来所咨询。
-
申请劳动仲裁
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
公司有权这样扣除员工押金吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
公司有权这样扣除员工押金吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
公司劳动者擅自离职是否合法
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司有权这样扣除员工押金吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
员工旷工怎么扣工资
劳动纠纷
单位是否有权索要培训费？
劳动保障知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工损坏了单位的财物，单位能否从员工工资中扣除？
工资福利
员工损坏了单位的财物，单位能否从员工工资中扣除？
工资福利
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
违法收取员工押金必须返还
劳动动态
员工损坏了单位的财物，单位能否从员工工资中扣除？
工资福利
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我