我在公司一年半,公司到期不和我签定劳动合同,也不给个说发,现在公司换了懂事长,以减薪的方式逼迫我们离职,还拖欠四个多月工作,懂事长还夸下海口,要找黑白两道来收拾我们,我们只是农民工,希望社会和国家有关部门伸出援助之手,解救我们心酸的痛苦。我相信社会人道主义就是我们的在生父母。还有十多个同事也是和我一样的遭遇。
合同纠纷
2014-09-02 10:54:38
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劳动合同到期后，若公司不续签应当支付你经济补偿，具体为工作满1年支付1个月工资；
若合同到期后没续签，但是你仍在公司工作，公司应当支付你未签劳动合同双倍工资。
你方可以依法申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
有其他问题欢迎来电详询。 -
如前一劳动合同到期你仍在公司工作,已形成事实上的劳动关系,可申请劳动仲裁要求双倍工资;拖欠工资你可向公司给出书面的通知要求发工资.建议与律师面谈.
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公司拖欠工资，可以向当地劳动监察大队投诉。
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