在北京公司已上班一年半,公司未给签劳动合同也没给上保险,现已离职2个多月,在新的公司上社保由于之前公司给提交信息未办正常增员,上不了社保,是否能要求赔偿?如何取得赔偿?
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2013-07-18 15:49:05
共有8位律师解答
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可以要求单位补缴社保，没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁，要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿。
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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能要求赔偿，自行协商不成可申请工会调节，也可通过仲裁或诉讼途径
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