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女员工怀孕五个月请假想休息,公司不批,不上班算自动离职,请问是这样吗。
民事相关
2014-08-27 08:32:18
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律师解答共有3条
可以请产假,这是劳动者权利,单位违法解除劳动合同的,可以申请劳动仲裁维护权益。
张骞律师
2014.08.26 21:44:39 解答
需要合理的理由,有医生休息证明等,因为法定孕假没有那么长时间
胡海立律师
2014.08.27 08:32:18 解答
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你好,按照劳动法是可以的。
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2014.08.26 21:27:06 解答
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