你好,我们公司现在有一个女员工怀孕一个月了,想请假二个月休息养胎,公司该怎么付工资?该员工之前有生一个男孩现在6岁了,这个是二胎是否合法?
合同纠纷
2013-11-07 12:08:18
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这不属于产假范畴，单位无义务按照产假规定发放工资，可以按照你单位管理制度规定来确定其是否可以领取工资，及领取工资的标准。
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按病假处理。
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公司女员工怀孕一个月,要请假二个月假休息,工资怎么付
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