法律咨询

劳动法在线咨询离职一定要在一个月之后才可以吗

劳动纠纷

2014-08-29 15:41:45

按照法律规定辞职需要提前一个月书面申请。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动法是怎么规定离职补偿的

公司已做9年，现在需要辞职，一定要提前一个月吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职补偿金法律如何规定

辞职补偿金法律如何规定

01:24

入职一个月想离职可以吗

个人缴纳医疗保险怎么报销

个人医疗保险缴纳

个人缴纳医疗保险怎么报销

公司工资少发说下月补发我可以当月申请离职需要在过一个月

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

劳动法试用期最长多久

劳动法试用期最长多久

01:32

合同期间离职可以要违约金吗

合同期间离职可以要违约金吗

离职必须提前一个月才能走人吗，家里有急事可以先走吗

劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利

我想在一星期内就可以辞职，可以吗

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

我想离开公司，问在这期间我可以向公司提出辞职吗？这样会给公司

合同到期了，还没有续签吗？你不要主动提出辞职，否则将失去三个月的补偿金。

我在这厂工作三年.08年4.18给我交的五金（自己交1501

可以与社保部门联系

劳动法离职

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

我到劳动仲裁告他们，但是劳动仲裁说我没有足够证据啊，我以上班

有证据才有话语权

新年假期医院不给护理实习生，合法吗

按实习合同约定处理此事

我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

公司让我把所有的工作都交给我，但是公司让我把所有的工作都交给

法律分析：无缘无故被公司解雇，主要有两种维权方式选择。第一种，接受被公司辞退的事实，然后收集有关的证

甲方只有一份劳动合同，是否没有这样签订的合同有效？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

公司现在要求员工拍摄抖音进行宣传，并使用个人抖音账户。

这是需要请问客服确定的

一旦出现用人单位未足额支付薪酬，劳动者无需提前通知用人单位，

您好，这个你可以找劳动局投诉的哦

我在采耳店上班然后老板以别的不正当理由降低我提成点我提前9天

和公司领导后面沟通了吗

他们的招聘内容又与承诺实际不符，这种不实招聘信息，然后算是违

这种不实招聘信息，然后算是违法的吗。算

新劳动法的合同范本

合同范本 324

新劳动法的合同范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

威海律师威海找律师荣成市律师荣成市找律师威海劳动纠纷律师威海劳动合同纠纷律师

荣成市律师乳山市律师文登区律师环翠区律师

威海房产纠纷律师威海公司法律师威海合同纠纷律师威海婚姻家庭律师威海交通事故律师威海劳动纠纷律师威海刑事辩护律师威海债务债权律师