我在一家小型韩资企业工作七年了，今年年后因为身体生病请假，可是我那假条去他们不批，后来说按公司规定我三天没去上班自动离职，，我到劳动仲裁告他们，，但是劳动仲裁说我没有足够证据啊，我以上班的那懂什么证据啊，公司就说我没请假，，冤死我了，，我已告公司，，他又让我回去上班，我不想去了，我想要一些补偿，，请问有什么办法吗？谢谢！！

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