我因工作能力有限提出离职单位不让签字,一定要按辞职报告上的条例才可以,然后还要求我等新人培训了等她可以上岗我才能离职。我以为这样就是协商所以就从了。可现在公司给我开了证明是我以书面形式提前一个月而离职的。这样造成我不能领取失业金。我跟他协商了他也不同意,我要怎样才能领取呢
合同纠纷
2014-08-25 11:19:53
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